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江苏自考网> 试题题库列表页> 我国历史上第一部劳动立法是1923年北洋政府颁布的

模拟真题演练三

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

我国历史上第一部劳动立法是1923年北洋政府颁布的

  • A、《劳动立法原则》
  • B、《劳动法案大纲》
  • C、《暂行工厂规则》
  • D、《八小时工作制案》
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陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司之间因社会保险问题发生车议。关于该争议的解决方法，下列哪一选项是正确的

  • A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解
  • B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能提起诉讼
  • C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉
  • D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商

下列关于集体合同的表述哪一项是错误的

  • A、未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
  • B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
  • C、并非所有的企业都必须签订集体合同
  • D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

简述当代西方市场经济国家劳动法的特点。

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